Cheftrainer Ole Werner bei buten un binnen über seine Arbeit

Ole Werner kann seit seinem Start bei Werder eine beinahe makellose Bilanz vorweisen: Neun Siege und ein Unentschieden stehen bisher auf dem Zettel. So ein guter Start bringt viel Euphorie mit sich, aber Werner mahnt vor allem zur Vernunft: „Wir müssen wissen, wo wir herkommen. Wir sind in dieser Situation dank akribischer Arbeit und vielen anstrengenden Trainingstagen. Was drumherum gesagt wird, ob die Erwartungshaltung steigt und was wer prognostiziert darf uns überhaupt nicht interessieren.“

Von Aufstiegsträumen und vor allem davon, sich selbst als Heilsbringer zu sehen, ist Werner weit entfernt. Für ihn zählt Mannschaftsleistung weit mehr als individuelle Qualität – sowohl auf, als auch neben dem Platz. „Ich glaube, dass sehr viele Menschen im Zusammenspiel einen guten Job machen, wenn es so gut läuft wie bei uns gerade. Deshalb tue ich mich schwer damit zu beziffern, welchen Anteil ich daran habe. Wir haben hier insgesamt vom ersten Tag an sehr zielgerichtet zusammengearbeitet. Mein Trainerteam und ich versuchen eine gewisse Richtung vorzugeben, damit das was wir tun am Ende des Tages immer darauf ausgerichtet ist, den Spielern auf dem Platz zu helfen.“ 

Auch, dass Erfolg nicht immer nur von planbaren Faktoren abhängt, betonte der Cheftrainer gegenüber Journalist Felix Krömer. Das Werder-Team blieb seit längerem von gravierendem Verletzungspech verschont, die gute Arbeit der Medizinischen Abteilung trage auch ihren Teil zum Erfolg bei, so Werner. 

Überhaupt habe er als neuer Cheftrainer eigentlich gar nicht so viel geändert, sondern vielmehr mit dem gearbeitet, was die Mannschaft schon gut kannte. „Nicht von A-Z alles neu machen, sondern auf die Dinge aufbauen, die der Mannschaft schon in den Wochen zuvor gut gelungen sind. Für gewisse Spielsituationen klare Lösungen mitgeben. Diese Dinge waren in den ersten Tagen für uns entscheidend und auf diesem Weg befinden wir uns nach wie vor“, so Werner. In der Mannschaft gebe es dafür beste Voraussetzungen. „Ich habe eine Mannschaft vorgefunden, die sehr viele Dinge auch selbst regelt, die auch eine klare Hierarchie hat und Führungsspieler, die vorneweggehen und darauf achten, dass gewisse Regeln eingehalten werden. Mir geht es eher darum, wie man miteinander arbeitet. Nicht um strikte Regeln, sondern darum, wie man miteinander kommuniziert.“

Die Kommunikation, sagt Ole Werner, sei eine Mischung aus Nähe und Distanz. Er wolle immer für die Spieler da sein, Verständnis und ein offenes Ohr haben, sich aber auch den objektiven Blick nicht nehmen lassen. „Die Spieler sollen wissen, dass ich da bin und meinen Job mache, damit sie am Wochenende erfolgreich auf dem Platz sein können. Ich sehe aber auch den Menschen im Spieler und habe Verständnis. Ich liege irgendwo zwischen Felix Magath und Kumpeltyp.“